La cover letter es tu oportunidad de conectar personalmente con el reclutador. Aprende a escribir cartas de presentación que consigan entrevistas.
Crear mi CV ahoraUna cover letter o carta de presentación es un documento que acompaña a tu CV y explica por qué eres el candidato perfecto para el puesto. No es un resumen de tu CV, sino una oportunidad para:
Incluye tu información de contacto y la del empleador:
[Tu nombre]
[Tu email] | [Tu teléfono]
[Fecha]
[Nombre del reclutador]
[Empresa]
[Dirección]
Siempre dirígete a una persona específica si es posible:
✅ Correcto: "Estimado/a Sr./Sra. [Apellido]"
✅ Si no sabes el nombre: "Estimado equipo de Recursos Humanos"
❌ Evitar: "A quien corresponda"
Captura la atención desde la primera línea:
Demuestra por qué eres el candidato ideal:
Termina con una llamada a la acción clara:
Estimado Sr. García,
Como desarrollador iOS con 4 años de experiencia, he seguido de cerca el crecimiento de TechCompany y me emociona la oportunidad de contribuir al desarrollo de su nueva app de fintech como Desarrollador Mobile Senior.
En mi rol actual en StartupXYZ, lideré el desarrollo de una aplicación bancaria que alcanzó 500K descargas en su primer año, implementando funciones de seguridad avanzadas y logrando un rating de 4.8 estrellas en la App Store. Mi experiencia con Swift, SwiftUI y arquitecturas MVVM me permitiría integrarme rápidamente a su equipo y contribuir al roadmap de productos.
Me atrae especialmente la misión de TechCompany de democratizar las finanzas y creo que mi pasión por crear productos que impacten positivamente la vida de las personas alinea perfectamente con sus valores.
Quedo a su disposición para discutir cómo puedo contribuir al éxito de su equipo. Adjunto mi CV para su consideración.
Atentamente,
[Tu nombre]
Estimada Sra. López,
Su reciente campaña de "Verano sin límites" me inspiró tanto que la analicé a fondo para entender su estrategia cross-channel. Como Marketing Manager con 5 años especializándome en campaigns digitales, me encantaría aportar mi experiencia al equipo de BrandCorp.
En mi posición actual, desarrollé una estrategia de content marketing que aumentó el engagement en redes sociales un 320% y generó un ROI de 450% en campañas pagadas. Mi expertise en Google Ads, Facebook Business Manager y marketing automation me ha permitido escalar campaigns desde pequeñas startups hasta empresas con presupuestos de 6 cifras.
Lo que más me atrae de BrandCorp es su enfoque data-driven y su capacidad de crear narrativas que realmente conectan con las emociones del consumidor.
Me encantaría discutir cómo mis skills en growth marketing pueden acelerar el crecimiento de BrandCorp. Mi CV está adjunto para más detalles.
Saludos cordiales,
[Tu nombre]
No uses la misma carta para todos los trabajos. Personaliza siempre.
La cover letter debe complementar, no duplicar tu CV.
Es momento de venderte. Muestra confianza en tus habilidades.
Máximo una página. Los reclutadores tienen poco tiempo.
Revisa que nombres y empresa sean correctos. Un error aquí es fatal.
Crea un CV profesional que complemente perfectamente tu carta de presentación
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